题目 | 选项及答案 |
《国家电网公司安全工作规定》规定,公司各级单位应建立和完善( ),构建事前预防、事中控制、事后查处的工作机制,形成科学有效并持续改进的工作体系。 | A、事故调查体系 B、安全三级网络体系 C、应急管理体系 D、安全风险管理体系 |
《国家电网公司安全工作规定》规定,公司所属各级单位应加大应急培训和科普宣教力度,针对所属( )人员,定期开展不同层面的应急理论和技能培训,结合实际经常向全体员工宣传应急知识。 | A、应急救援基干分队 B、安全监督管理 C、应急抢修队伍 D、应急专家队伍 |
《国家电网公司安全工作规定》规定,公司各级单位主管安全领导是本单位的安全第一责任人,对本单位安全工作和安全目标负全面责任。 | A、正确 B、错误 |
《国家电网公司安全工作规定》规定,防汛、抗震、防台风、防雨雪冰冻灾害等应急预案所需项目,可作为制定和修订反事故措施计划的依据。 | A、正确 B、错误 |
《国家电网公司安全工作规定》规定,可以在没有监护的条件下指派外来工作人员单独从事有危险的工作。 | A、正确 B、错误 |
《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定,公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制,坚持依法合规、奖罚分明,制定( )实施办法,细化奖惩项目、标准,规范实施流程、职责,明确兑现方式、周期,及时开展安全奖惩并做好记录。 | A、安全奖惩 B、安全监督 C、安全防控 D、安全治理 |
《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定,公司按照企业负责人业绩考核有关规定,( )对省级公司及其领导班子成员安全工作情况进行考核。 | A、每月 B、每季度 C、每年 D、每两年 |
发生事故各级单位的主要领导、分管领导依照《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定,受到撤职处分的,自受处分之日起,( )年内不得担任公司所属生产经营单位的主要领导。 | A、五 B、六 C、七 D、八 |
《国家电网公司安全工作奖惩规定》公司所属各级单位应建立健全( )机制,按照职责管理范围和安全责任,对安全工作情况进行考核,对发生事故的单位及责任人员进行处罚。 | A、安全处罚 B、安全管理 C、分级处罚 D、奖惩管理 |
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,各单位应对作出( )贡献的单位(集体)、个人进行奖励。 | A、及时发现、消除重大事故隐患,避免事故发生 B、有效管控重大安全风险,防止风险失控 C、正确处置电网设备故障,有效防止事故扩大 D、圆满完成重大保电任务,全面实现保电工作目标 |
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,公司所属各级单位发生较大事故,负主要及同等责任的( )。 | A、省级公司主要领导、有关分管领导给予警告至记大过处分 B、省级公司有关责任部门负责人给予记过至降级处分 C、事故责任单位(基层单位)主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分 D、主要责任者所在单位二级机构负责人给予警告至记大过处分 |
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,发生责任性或造成不良影响事件、未有效履行安全生产职责、未有效落实安全生产工作部署、未有效执行安全生产制度规程等情形的,上级单位应约谈有关单位负责人和相关人员,并责令限期改正。 | A、正确 B、错误 |
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,发生一般及以上人身事故、五级及以上责任性电网和设备事件、六级及以上责任性信息系统事件,或发生造成重大影响事件后,相关单位应在发生之日起的一个月内到总部“说清楚”。 | A、正确 B、错误 |
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,公司所属各单位一年内重复发生事故或性质恶劣事件,对有关单位和人员按照相关条款上限或提高一个等级进行处罚。 | A、正确 B、错误 |
《国家电网有限公司安全事故调查规程》指出:任何单位和个人( )发布事故信息。 | A、可以 B、必须 C、不得擅自 D、视情况 |